創業難,創業苦。為了省錢,劉師長教師將每一分錢都掰開來花。劉師長教師是老板,也是員工,常本身加班加點到深夜。很快,劉師長教師的企業慢慢走上了正軌。2004年企業成長到了瓶頸,發明以前老機已經跟不上客戶請求,稍微大年夜一點的訂單都拿不下,想改換一些新機缺發明資金不足,原因是跟著企業的成長,企業員工也越來越多,治理上也有心無力,大年夜量資金都花在員工工資日常開銷上,導致流動資金不足。劉師長教師想著如許下去也不是辦法,后來聽同伙說了一句話,劉師長教師大年夜膽的做了一個決定,一個企業轉折點的決定:購入一批高頻淬火機!就如許臨盆的質量和效力晉升上來,企業的形象慢慢有了范圍,在行業內有必定的口碑,2009年,企業又與陜西某汽車集團合作臨盆卡車穩定桿。使企業實現產值近2000萬元。
劉師長教師1990年參軍,橄欖綠一穿就是10年。2000年,是劉師長教師一家*難忘的一年。這一年事尾,方才而立之年的劉師長教師參部隊改行,被分派到了廣陵區某事業單位。但此時,劉師長教師卻有了本身的計算:不等不靠也不要,自謀前程解決就業。經由考察,他當時選擇了從事汽車軸承加工,軸承加工就須要淬火,在當時還沒有高頻淬火這*的技巧,采取的是*通俗的火焰槍淬火。
回想本身的創業經歷,劉師長教師淡淡地說了一句話:JYP淬火機,人工淬火2小時,機械淬火2分鐘。